一 | 老城区如何“逆生长”？骑手小哥的劳动权益怎么保障？8月14日，“市长·代表面对面”重点建议办理协商会在市全过程人民民主实践中心（市人大代表联络总站）举行，多位市人大代表与相关政府部门负责人围绕城市更新立法和新就业形态劳动者权益保障两项重点督办建议，面对面问需、实打实督办。 据报道，当地时间周三，德国汽车制造商宝马公司表示，他们将投资17亿美元在美国生产电动汽车，这是一家大型汽车制造商关于提升在美国的电动汽车产量的最新消息。宝马集团董事长奥利弗·齐普策（Oliver Zipse）在接受采访的时候表示：“这是迄今为止我们所做的规模最大的单项投资。”南卡罗来纳州州长亨利·麦克马斯特（Henry McMaster）在一个仪式上说，宝马的资本投资是该州历史上规模最大的一次。宝马还表示，中国可再生能源集团远景的汽车能源供应公司（AESC）也将在南卡罗来纳州建立一个新的电池芯工厂，年产能达30GWh，该公司将为宝马供应电池芯。这家豪华汽车制造商计划在2030年时，在美国至少生产六款纯电动宝马车型。宝马公司表示，他们不会确定停止生产燃气动力汽车的日期，这引起了人们对美国新的电动车税收优惠要求的担忧，该要求旨在要求车企停止使用来自中国的电池部件和矿物。盘活城市高质量发展空间“杭州城市更新工作已从单点项目迈向‘片区集成’新阶段，但仍需在系统性、可持续性和共建共享方面深化探索。”市十四届人大六次会议期间，市人大代表杨绍红、朱慧明建议，围绕强化片区统筹与整体谋划、创新资金平衡与参与机制、深化数字赋能与长效治理等领域，推动城市更新立法工作。齐普策表示，没有一个地区可以完全独立，特别是在电池原材料方面，美国“应该制定一个现实的规定”。他警告说，8月通过的新的7,500美元电动车税收抵免法可能导致多家汽车制造商无法享受优惠政策。他说道：“如果你阻止了行业发展，这将是一场灾难。目前，《杭州市城市更新条例》〔以下简称《条例（公开征求意见稿）》〕已形成初稿，正面向社会公开征求意见。代表们提出的片区统筹、多元筹资、数字赋能、闭环监督等思路，全部融入《条例（公开征求意见稿）》内容。
二 | 该《条例》是市人大常委会2026年立法计划正式项目，拟于10月提请审议。
三 | “立法的核心是切实解决难题，不是为立法而立法。”市建委负责人说。”宝马表示，其新的电池规格将把能量密度提高20%以上，提高充电速度，并将续航能力提高30%。宝马集团此前已经宣布，将在欧洲和中国增建四个电池芯工厂，以满足其需求。
四 | 例如，《条例（公开征求意见稿）》明确了“城市体检评估—市级专项规划—区级建设规划—片区策划—项目库—年度计划”全流程要求，统一标准防止空间碎片化和重复建设；在数字赋能方面，拟推进城市信息模型（CIM）平台建设，并建立全市统一的城市更新信息系统，将数字化管理贯穿规划、建设、运营全生命周期。齐普策表示，计划中的第六家电池厂的位置将由市场需求决定。“市建委办理建议的态度认真、过程严谨，我们的建议也得到了采纳。这些由宝马合作伙伴也建设的电池工厂的年产能将达到20GWh。”杨绍红等代表对办理工作表示满意，“希望这一法规直击痛点、务实管用、理顺机制，有力回应群众和市场主体需求，为发展新质生产力和产城融合腾空间、优保障。
五 | 宝马在南卡罗来纳州有30年历史的工厂已经生产了600多万辆汽车，该工厂雇用着超过1.1万名员工，年产量高达45万辆。”参加协商的市人大代表胡秀华也带来了社区工作中的感受：“群众呼声很高的停车难、养老点位和便民服务网点，也应纳入片区统筹的‘一盘棋’中。
六 | 同时，希望进一步落实建管衔接，明确建设、移交、管护等权责边界，让改造更新项目建得漂亮、用得长远。南卡罗来纳州向斯巴达堡工厂提供了6500万美元的赠款，以协助支付与该项目有关的费用。”让奋斗者在杭有归属“以网约车司机、外卖骑手、快递小哥为代表的新就业形态劳动者，为城市发展和市民生活作出了积极贡献。”鲍一飞代表的发言开门见山。他建议从制度兜底、服务提质、协同治理三个维度，构建新就业形态劳动者权益保障的完整闭环，将杭州建设成为更具包容性和归属感的“小哥友好城市”。市人力社保局负责人面对面回应了建议办理情况。在职业伤害保障试点方面，自2025年7月纳入试点以来，职业伤害保障试点范围已扩大至22个平台，参保人数（送单人数）累计104万余人。
七 | 经办服务流程已实现将职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放“三件事”集约为“一件事”办理，伤残鉴定时间压缩20%。在平台算法治理方面，我市印发《关于贯彻执行〈杭州市网络餐饮外卖配送监督管理办法〉的若干意见》，就优化配送算法规则等方面工作作了详细要求。另外，“小哥码”切实解决了配送“最后一百米”的通行难题，杭州740余个社区食堂和友好商户为小哥提供错峰折扣、10元套餐等优惠；统筹建设16个示范型“小哥驿站”和49个24小时开放驿站；建成24个“司机之家”、264座“城管驿站”，向新就业群体等户外劳动者开放。“这项建议精准深入，不仅要求针对性解决一批迫切问题，也对我们今后的工作提出了新的要求。”市人力社保局负责人说，下一步将围绕新就业群体职业伤害保障、畅通社保参保渠道、拓展职业发展空间及保障基本劳动权益等方面不断提升工作质效，提高新就业群体权益保障水平。
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Published on:03:30:31
