佩小姐的奇幻城堡

常州通报星宇股份劝退应届生：107人解除劳动合同协商简单生硬_我的网站

一 | 新西兰拟立法禁止未满16岁青少年使用社交媒体 △新西兰总理拉克森(资料图) 　　当地时间24日，新西兰总理拉克森在一份声明中表示，新西兰政府将于当天在议会提交法案，禁止16岁以下青少年使用社交媒体。据悉，该法案将要求社交媒体平台采取合理措施核实用户年龄，包括利用现有账户信息、面部识别技术及数字身份证件等进行认证。此外，法案还提议对违规平台处以最高达其全球营收10%的罚款。 8月26日消息，近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。　　拉克森表示：“社交媒体正使新西兰儿童接触到有害内容、成瘾性技术以及各种他们无力应对的压力，这正在严重影响他们的家庭生活、心理健康、睡眠及学业。据媒体报道，一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。” 　　目前，社交媒体对未成年人的伤害已经在全球范围内引起警觉，禁止低龄人群使用社交媒体的监管风暴正在迅速成形。　　去年12月，澳大利亚成为第一个禁止16岁以下青少年使用社交媒体的国家。

二 | 此后，多国政府纷纷加入。马来西亚、土耳其、希腊等国均已制定相关法规或提出同类议案等待议会表决。

三 | A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约400人，含不少985/双非硕士，承诺1个月产线实习后转入技术岗。 2026年7月这批学生正式入职，仅入职1个月左右，HR集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案： 主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定1个月产线实习延长至3个月，薪资按操作工标准重新核算。 8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报，该公司无违规申领政府补贴，公司人力总监已停职。

四 | 通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市。

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